Disneyland Paris organise une journée de recrutement exceptionnelle le 15 janvier 2026 au Mercure Lyon Centre à Villeurbanne, proposant plus de 500 postes dans le cadre de son ambitieux Casting Tour qui vise à recruter 8000 collaborateurs d’ici septembre 2026. Cette campagne massive s’inscrit dans la préparation de la transformation du Parc Walt Disney Studios en Disney Adventure World avec l’ouverture du World of Frozen prévue en 2026.

Points clés à retenir

• Plus de 500 postes disponibles le 15 janvier 2026 au Mercure Lyon Centre (7 Place Charles Hernu, Villeurbanne) avec des contrats CDI et CDD de 35h/semaine pour une durée de 2 à 8 mois
• Recrutement prioritaire dans la restauration (commis de cuisine, chefs, serveurs, employés polyvalents) mais aussi dans les secteurs techniques, horticulture et hôtellerie
• Modalités flexibles : réservation conseillée sur careers.disneylandparis.com (créneaux 9h30-12h et 14h-17h) ou présentation spontanée avec CV et pièce d’identité
• Avantages attractifs incluant rémunération des heures supplémentaires, minimum 6 semaines de congés payés, 13e mois après un an d’ancienneté et environnement de travail international
• Prolongation du recrutement avec des journées supplémentaires à Serris les 14, 21 et 28 janvier 2026, plus possibilité de candidature en ligne permanente sur disneycareers.com

Le Casting Tour Disneyland Paris revient en force avec une opportunité exceptionnelle pour les candidats à la recherche d’un emploi dans le secteur du divertissement et de l’hôtellerie. Plus de 500 postes seront ouverts le 15 janvier 2026 au Mercure Lyon Centre, situé au 7 Place Charles Hernu à Villeurbanne, dans le cadre de cette grande tournée de recrutement qui a débuté en septembre 2025 et s’achèvera en janvier 2026.

Cette initiative s’inscrit dans un contexte économique où l’expansion des activités de loisirs et de tourisme génère une forte demande en main-d’œuvre qualifiée et motivée. Pour Disneyland Paris, acteur majeur du tourisme en Europe, ce Casting Tour est une étape cruciale pour répondre aux besoins grandissants liés à ses projets d’agrandissement et à la saisonnalité d’une activité touristique dynamique. Cet article vous propose une analyse complète du Casting Tour : les postes proposés, les profils recherchés, les modalités de candidature, ainsi que les avantages liés aux emplois chez Disneyland Paris. Nous détaillerons également les prochaines étapes du recrutement après cette journée phare à Villeurbanne.

Plus de 500 postes disponibles au Casting Tour de Villeurbanne

Le 15 janvier 2026 marquera une date essentielle pour les candidats souhaitant intégrer Disneyland Paris. En effet, plus de 500 postes seront à pourvoir sur cette journée de recrutement organisée au Mercure Lyon Centre à Villeurbanne. Cette action s’inscrit dans un Casting Tour débuté en septembre 2025 visant à pourvoir un total impressionnant de 8000 contrats d’embauche, incluant CDI et CDD de 35 heures par semaine, avec des durées allant de 2 à 8 mois de février à septembre 2026, incluant la haute saison touristique de juillet et août. Ces embauches massives répondent au besoin d’adaptabilité et d’agilité de Disneyland Paris pour accompagner ses nombreux projets, dont la transformation progressive du Parc Walt Disney Studios en Disney Adventure World.

Les entretiens de recrutement auront lieu en français, bien que dans certaines fonctions la maîtrise de l’anglais pourra être demandée afin de s’adapter à son contexte international. Les candidats auront la possibilité d’être reçus directement sur place avec embauche proposée immédiatement dans certains cas, ce qui témoigne de l’urgence et du volume de recrutement envisagé. Ce format facilite la rencontre entre le recruteur et le candidat tout en accélérant le processus d’intégration.

Postes en restauration : un recrutement dynamique pour le futur Disney Adventure World

Une part importante des offres d’emploi concerne la restauration, secteur phare de Disneyland Paris. Le casting vise un large éventail de postes, allant de commis de cuisine, sous-chefs, chefs de partie, chefs de rang, à serveurs, employés polyvalents de restauration ou plongeurs. Ce recrutement massif s’inscrit dans la préparation de l’extension prévue du Parc Walt Disney Studios qui deviendra Disney Adventure World, notamment avec l’ouverture très attendue du World of Frozen en 2026. Cette thématisation innovante créera de nouveaux espaces à exploiter nécessitant une équipe solide et formée.

Au-delà des emplois immédiats, Disneyland Paris met en avant des perspectives intéressantes de formation continue, d’évolution professionnelle, mais aussi d’opportunités de stages et alternances, ce qui séduit particulièrement les jeunes en quête d’une expérience enrichissante. Ces postes permettent d’allier passion, savoir-faire culinaire et sens du service dans un cadre ludique et prestigieux. Ce secteur représente un vivier important pour la montée en compétences tout en ayant la possibilité d’intégrer durablement un groupe international.

Profils techniques et horticulture : des métiers variés au-delà de la restauration

Le recrutement ne se limite pas à la restauration. Disneyland Paris est également à la recherche de profils dans les services techniques, l’horticulture, les technologies du spectacle et l’hôtellerie pour soutenir l’aménagement des nouveaux décors et lieux d’accueil. Les métiers techniques comprennent par exemple la maintenance des équipements, l’électricité, la mécanique, et les technologies audiovisuelles, indispensables pour assurer la qualité et la sécurité des infrastructures et spectacles. Les métiers horticoles sont tout aussi stratégiques, avec l’entretien et la création d’espaces verts qui participent pleinement à la magie des parcs.

Cette diversification des profils ouvre la porte à des candidats variés, qu’ils soient expérimentés ou débutants. En effet, la motivation, l’enthousiasme et l’appétence pour l’univers Disney et l’accueil du public sont souvent valorisés autant que les compétences techniques. L’hôtellerie aussi est concernée, avec des postes allant de l’accueil, la conciergerie à l’entretien ménager, contribuant à offrir une expérience client irréprochable. Ces métiers techniques et d’entretien s’inscrivent dans une perspective d’emploi durable et permettent aussi aux candidats d’accéder à une gamme de formations certifiantes au sein du groupe.

Comment postuler : modalités de candidature simples et accessibles

Le Casting Tour de Villeurbanne offre plusieurs modalités pour postuler. Il est conseillé de réserver un créneau horaire via la plateforme officielle careers.disneylandparis.com afin de garantir un entretien personnalisé et mieux organisé. Les plages horaires disponibles vont de 9h30 à 12h puis de 14h à 17h. Toutefois, les candidats peuvent également se présenter spontanément avec un CV à jour et une pièce d’identité, ce qui permet de maximiser leurs chances d’être reçus sans contrainte d’inscription préalable.

Pour celles et ceux qui ne pourraient se rendre sur place, Disneyland Paris continue d’offrir la possibilité de candidatures en ligne toute l’année, avec des entretiens réalisés en visioconférence ou directement au centre de recrutement principal situé à Marne-la-Vallée. Cette flexibilité témoigne de la volonté de l’entreprise d’ouvrir ses portes au plus grand nombre, adaptant ses processus à l’évolution des méthodes de recrutement modernes. De plus, cette accessibilité digitale s’inscrit dans une tendance plus large d’ouverture des recrutements à des profils diversifiés, issus d’horizons régionaux variés.

Avantages uniques à travailler chez Disneyland Paris

Rejoindre Disneyland Paris ne se limite pas à un simple emploi. Le groupe propose des avantages notables qui participent au bien-être des collaborateurs. Le cadre international permet une immersion dans un environnement multiculturel où le travail d’équipe et l’échange sont valorisés. Les horaires sont organisés en continu avec un repos consécutif, ce qui favorise l’équilibre vie professionnelle/vie privée, un critère important dans ce secteur souvent soumis à des pics d’activité saisonniers.

Les heures supplémentaires sont rémunérées avec une majoration, et les salariés bénéficient d’un minimum de 6 semaines de congés payés, augmentés de 3 jours de fractionnement. Après un an d’ancienneté, un 13e mois est versé, un avantage non négligeable dans le secteur. En outre, les expériences professionnelles proposées par Disneyland Paris sont réputées pour être enrichissantes et formatrices, notamment grâce aux possibilités de formation et d’insertion professionnelle qui valorisent l’employabilité à moyen et long terme.

Prochaines étapes après la journée de recrutement à Villeurbanne

Le Casting Tour ne s’arrête pas à Villeurbanne. Plusieurs journées internes de recrutement sont également programmées à Serris, dans le Bâtiment Bellini, les 14, 21 et 28 janvier 2026. Ces sessions de 9h30 à 12h et de 14h à 16h30 offriront aux candidats une nouvelle opportunité d’entretiens et d’embauches immédiates. La répétition de ces événements témoigne de la forte dynamique de recrutement en cours et de l’importance de ces profils pour le groupe.

Les postes proposés lors de ces journées sont par ailleurs disponibles en permanence sur le site officiel disneycareers.com, permettant ainsi à chacun de postuler à distance et de suivre l’évolution des offres en temps réel. Cette stratégie de communication et d’ouverture illustre la volonté de Disneyland Paris de sécuriser ses besoins en main-d’œuvre, tout en offrant un parcours candidat simplifié et transparent à travers toutes ses étapes.

Conclusion

Le Casting Tour Disneyland Paris du 15 janvier 2026 à Villeurbanne constitue une occasion unique pour plus de 500 personnes de rejoindre un acteur majeur du tourisme et du divertissement en pleine expansion. La diversité des postes à pourvoir, principalement en restauration, mais également dans les domaines techniques, horticoles et hôteliers, ouvre des perspectives professionnelles riches et variées. Les modalités de candidature flexibles – réservation en ligne ou venue spontanée – facilitent l’accès à ces emplois, tandis que les avantages proposés par Disneyland Paris garantissent un cadre de travail motivant et attractif.

Pour les candidats, cette campagne de recrutement est une véritable porte d’entrée vers une carrière dynamique portée par des projets ambitieux comme le Disney Adventure World. Après Villeurbanne, les journées de recrutement à Serris et les possibilités de candidature en ligne prolongent cette opportunité. En synthèse, le Casting Tour 2026 marque une étape clé pour Disneyland Paris dans son développement, tout en offrant aux futurs collaborateurs un environnement professionnel stimulant et des conditions de travail avantageuses. Les personnes intéressées sont donc vivement encouragées à préparer leur dossier, à s’inscrire sans tarder sur le site dédié, ou à se présenter directement le 15 janvier afin de saisir cette chance rare.